Beschäftigtendatenschutz

Umgang mit Videoaufnahmen und Beschwerden über Mitarbeiterüberwachung Die Videoüberwachung in Unternehmen muss datenschutzkonform erfolgen und darf nicht zur verdeckten Mitarbeiterüberwachung...

Richtlinie zur Nutzung privater Smartphones für berufliche Zwecke Diese Richtlinie legt fest, unter welchen Bedingungen private Smartphones für berufliche Zwecke...

Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG): Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) gilt vor allem für Unternehmen mit in der Regel mehr als...

Aufbewahrung von Patientenakten: Gesetzliche Vorgaben und Empfehlungen Die Aufbewahrung von Patientenakten ist in Deutschland gesetzlich geregelt. Die Dauer hängt von...

Umgang mit erweiterten Führungszeugnissen: Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Hinweise Das erweiterte Führungszeugnis enthält sensible Informationen und unterliegt besonderen Datenschutzbestimmungen. Arbeitgeber...

Datenschutz bei Krankmeldungen: Was ist erlaubt? Arbeitgeber haben ein berechtigtes Interesse an der Erfassung von Fehlzeiten, aber es gibt strenge...

Weitergabe von Mitarbeiterdaten an den Betriebsrat: Was ist zulässig? Die Weitergabe von Mitarbeiterdaten an den Betriebsrat (BR) muss den Anforderungen...